Ein Bildungsurlaub für alle, die Konflikte nicht länger „aussitzen“, sondern klären wollen – mit einem Lächeln und der nötigen Ernsthaftigkeit.

auf einen Blick

• maximal 14 Teilnehmende
• im 4**** Kurhotel Gut Lilienfein
• Einzelzimmer garantiert, DZ auf Anfrage
• inkl. Seminargebühr, Einzelzimmer und Vollverpflegung
• inkl. Sauna und Salzgrotten Nutzung

Konflikte im Unternehmen haben zwei Seiten

Die einen lassen uns tief seufzen, Energiereserven schwinden und manchmal sogar an uns selbst zweifeln.
Die anderen öffnen Türen zu neuen Ideen, machen Teams stärker und schaffen Klarheit, wo vorher Sandsturm herrschte.
Genau diese Mischung aus ernsthaftem Thema und positiver Wendung bildet den Kern dieses fünftägigen Bildungsurlaubs.

In dieser praxisnahen Weiterbildung erlebst du, wie aus trockenen "Konfliktwüsten" echte "Team-Oasen" werden können. Mit einer spielerischen Herangehensweise, viel Humor – wenn er weiterhilft – und fundiertem Fachwissen – wenn es darauf ankommt – lernst du, Konflikte professionell und souverän zu meistern.

Zwischen Übungen, Reflexion und leicht verständlichen Modellen tauchst du in die Welt von Konfliktdynamiken, Ursachen, Kommunikationsmustern und Moderationstechniken ein. Schritt für Schritt entwickelst du deinen eigenen sicheren Umgang mit schwierigen Situationen und entdeckst, welches Potenzial in jedem Konflikt steckt – selbst wenn er dich vorher eher zum Augenrollen als zum Schmunzeln gebracht hat.

Unsere erfahrenen Trainer:innen und Mediator:innen begleiten dich dabei, eigene Fälle einzubringen, neue Perspektiven einzunehmen und deine Haltung zu schärfen. Du lernst, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän anzusprechen und konstruktiv zu klären – ohne Drama, aber mit klarer Struktur und einem guten Gefühl.

Für alle, die im beruflichen Alltag Verantwortung tragen – und für alle, die möchten, dass Konflikte nicht länger Stressfaktoren sind, sondern Chancen auf Entwicklung.

Mach dich auf den Weg von der Wüste zur Oase – wir zeigen dir, wo das Wasser liegt.

Die Teilnehmenden erwartet

• Fachimpulse und Vorträge
• Gruppendiskussionen und Reflexion
• Praktische Übungen
• Übersicht und Anwendung diverser Methoden und Hilfestellungen
• vieles mehr

Lernziele

• Grundlagen von Konflikte und Konflikttheorie
• Ansätze von Konfliktlösungen
• Formen der Konfliktmoderation
• fachlichen Input zu Mobbing, Machteingriff, Mediationsformen
• Deeskalationsstrategien in Gesprächen
• Kommunikationstechniken

Wir freuen uns auf Dich.

Die Seminarleiter:innen sind Claudia und Alexander.

Unsere Seminarleitungen sind ausgebildete Mediatoren, Coaches und langjährige Trainerinnen mit Erfahrungen in der Gruppenleitung. Beide haben an der Hochschule der Polizei BW unterrichtet und gewirkt.

Zielgruppe & Betreuung

Das Seminar richtet sich an Arbeitnehmer: innen aller Altersgruppen – insbesondere aus pädagogischen, sozialen, therapeutischen, medizinischen, beratenden und gesundheitsfördernden Bereichen.
Auch Teilnehmende aus anderen Berufen und der öffentlichen Verwaltung sind herzlich willkommen, wenn sie die Inhalte für ihre Arbeit oder zur Weitergabe im beruflichen Umfeld nutzen möchten.

Gut zu wissen

Die Arbeitgeberinformationen zur Beantragung dieses Bildungsurlaubs, inklusive dem Stundenplan und wichtigen Informationen, kannst Du herunterladen, wenn Du dem Link in Deiner Bestätigungs-E-Mail folgst. In Deinem persönlichen Konto findest Du auch nach Abschluss der Maßnahme Deine Teilnahmebescheinigung.

Weiterführende Information im Bereich "Mehr Informationen" im unteren Drittel dieser Seite.

Wir empfehlen den Abschluss einer Seminar-Rücktrittsversicherung, sofern keine gültige Reise-Rücktrittsversicherung vorliegt. Beispiele in denen erstattet wurde

Anerkannt in folgenden Bundesländern

• Baden-Württemberg
• Nordrhein-Westfalen
• Saarland
  
  

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